不負韶華砥礪行 初心如磐映征程 --康企集團創始人兼董事長：蘭賓峰

蘭賓峰，湖北康企科技有限公司創始人兼董事長，同時也是康之腦健、斯密伴侶、格邁特品牌創始人。蘭賓峰先生相繼獲得清華大學健康產業EMBA，北京大學光華學院醫療保健EMBA，人民大學健康產業研修班EMBA；榮獲湖北經濟管理學院特聘教授、武漢文理學院常務客座教授。蘭賓峰先生作為中國億萬家庭健康工程發起人，全民心腦康復工程發起人，綠色“光療”倡導者與踐行者；立志“用綠色科技，創美好生活”，造福全球億萬家庭健康！

康企集團董事長蘭賓峰

一、聚焦文化建設，凝聚隊伍發展合力

董事長蘭賓峰以“為億萬家庭帶去美好的幸福生活”為使命，致力于將先進的光療技術轉化高科技醫療產品，服務全球人類健康。為此，企業的美好宗旨是讓全天下更多的家庭獲得健康，這句簡單的口號，雖只有短短幾個字，但在字里行間深刻闡釋了康企的使命與責任感。同時也讓蘭賓峰先生愈發堅定了自己當初的創業選擇，并將不斷投身于億萬家庭健康工程的偉大宏圖事業中去。

康企集團董事長蘭賓峰

除此以外，董事長蘭賓峰把紅色文化和企業文化相融合，為公司建設指明方向，堅持以紅色文化引領企業健康良性發展；立足實踐，知行合一，帶動全體員工倡導紅色文化，從紅色故事、思想、讀物等中汲取營養、凝聚力量，時刻牢記使命，成為帶動全局、服務大局的“紅色引擎”。

二、堅持以人為本，不斷激發團隊活力

千斤重擔人人挑，人人肩上有目標！在日常公司管理中，康企科技董事長蘭賓峰始終堅持“以人為本”的人才培養理念，他認為企業的發展離不開人才的培養，同時也積極鼓勵員工發揮自己的核心優勢，不斷挑戰創新，高標準，高要求，高質量完成工作。通過夯實自我，精誠共進，不斷激發團隊活力，推進企業朝向高質量方向發展壯大。

康企集團三周年慶典暨2022年中大會員工合照

蘭賓峰先生立足當前、放眼長遠，建立一套能滿足企業發展的新目標、新思路、新舉措的管理體系建設，推動今后一段時間的人才培養工作朝著與企業發展戰略深度融合的方向發展。面對緊迫的發展形勢和艱巨的發展任務，他會爭取落實到每個具體行動、每項具體工作、每件具體事情上，以思想之新引領發展之新，以觀念之變帶動企業之變。同而帶領企業員工協同并進，共同助力中國光療國際化，醫療健康家庭化，共同打造“億萬家庭健康工程”！

三、踐行社會責任，積極投身公益事業

董事長蘭賓峰在致力于企業快速發展之路的同時，始終不忘自己肩負的社會責任，堅持長期回饋社會、投身公益事業，積極參加愛老敬老公益活動。同時蘭賓峰先生不希望再看到父親腦梗的悲劇重演，特發起了億萬家庭健康工程，倡導愛老敬老的公益活動走進全國，并先后走訪了多個城市的福利院、養老機構，為中老年朋友送去慰問金和健康科技光療產品，盡一份社會責任，傳承中華孝道。通過讓產品回歸社會健康的基本屬性，讓更多人享受到科技轉化的成果，彰顯企業的社會責任與擔當！

不負韶華砥礪行，初心如磐映征程，蘭賓峰先生不斷發揮模范先鋒作用，乘風破浪,合力攻堅，為社會的攻堅創效做出應有的貢獻！站在新時代的起點眺望未來，康企科技愿與各界攜手共進，在變局中開新局，為推動“健康中國”目標，貢獻康企人的力量！